Sueldo de un auxiliar de farmacia: escala de noviembre de 2026

En noviembre de 2026, quien atiende el mostrador de una farmacia cobra un básico de $1.662.027,46 más una suma no remunerativa de $24.521,45: en total, $1.686.548,91 por mes de jornada completa, antes de descuentos y sin contar la antigüedad. Es el valor de la categoría «ayudante en gestión de farmacia» del convenio colectivo 659/13, que firman la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA), la Confederación Farmacéutica Argentina y la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias. Abajo está la escala completa, qué categoría corresponde a cada tarea y cómo era en octubre. Si te interesa el puesto, el curso de auxiliar de farmacia de CETAE es 100% online y no habilita para ejercer como farmacéutico.

¿Cuánto gana un auxiliar de farmacia en noviembre de 2026?

Son valores brutos de jornada completa. Salen del anexo de la paritaria del convenio 659/13 de agosto de 2026, que rige de agosto a noviembre y que FATFA publica en su sitio. El total es la suma del básico y la suma no remunerativa, que en noviembre se llama «a cuenta de futuras paritarias»; no incluye antigüedad, zona desfavorable ni otros adicionales.

¿Qué categoría le corresponde a un auxiliar de farmacia?

«Auxiliar de farmacia» es el nombre con que se conoce el trabajo, pero el convenio usa otros. Conviene saberlo porque de la categoría depende el básico:

• Ayudante en gestión de farmacia: atiende al público, factura a obras sociales y prepagas, repone, controla y acondiciona los medicamentos y prepara pedidos, siempre según las instrucciones del farmacéutico. Es la categoría de quien trabaja en el mostrador.
• Personal en gestión de farmacia: es el escalón siguiente. Se llega, entre otras vías que detalla el convenio, con cinco años como ayudante en la misma farmacia o siete en varias.
• Personal con asignación específica: administrativos, cajeros y personal de perfumería, sin expendio de medicamentos.
• Personal auxiliar interno y externo: vigilancia, limpieza, empaque, entrega de mercadería, diligencias y reparto. En el convenio, «personal auxiliar» no es quien despacha en el mostrador.
• Cadete y aprendiz ayudante: entregas a domicilio y retiro de pedidos, y jóvenes de 16 a 18 años en formación, que no pueden dispensar al público.

Las definiciones están en los artículos 8, 9 y 10 del convenio colectivo 659/13.

¿Cuánto se suma por antigüedad?

El artículo 15 del convenio fija un adicional sobre el básico que crece con los años en la farmacia:

Un ejemplo con la escala de noviembre: un ayudante en gestión de farmacia con cinco años de antigüedad suma el 15 % de $1.662.027,46, es decir, $249.304,12 por mes.

¿Cuántas horas trabaja un auxiliar de farmacia?

Según el artículo 16 del convenio, la jornada no puede pasar de 8 horas por día o 45 por semana, y el sábado termina a las 13. Si la farmacia trabaja de lunes a viernes, la jornada diaria puede llegar a 9 horas sin superar las 45 semanales. La pausa para almorzar o cenar es de hasta 30 minutos. Quien trabaja menos horas cobra en proporción a la jornada que cumple.

¿Cómo era en octubre y qué pasa en diciembre?

El total de noviembre es el mismo que el de octubre, pero en octubre una parte menor era básico y una mayor, suma no remunerativa. Como la antigüedad se calcula sobre el básico, quien tiene años en la farmacia cobra un poco más en noviembre.

El acuerdo llega hasta noviembre, y para diciembre todavía no hay escala nueva publicada. Cuando se firme la siguiente, estos números cambian: mirá siempre la fecha de la escala.

¿Las cadenas de farmacias pagan lo mismo que una farmacia de barrio?

El convenio fija el piso para todas las farmacias del país, sean de barrio o de cadena. Por encima de ese piso, cada empresa puede pagar adicionales propios, premios o comisiones, que no figuran en la escala. Por eso dos personas de la misma categoría pueden cobrar distinto: lo que no puede pasar es que alguien cobre menos que el básico de su categoría por la jornada que trabaja.

¿Qué mirar en el recibo o en una oferta de trabajo?

• La categoría: tiene que coincidir con las tareas que hacés. Si atendés el mostrador y dispensás, no sos «personal auxiliar».
• La jornada: completa o parcial, y cuántas horas por semana.
• El básico y la suma no remunerativa del mes, comparados con la escala vigente.
• La antigüedad, que se calcula sobre el básico.
• Los adicionales por zona desfavorable, si trabajás en una de esas zonas.

¿Qué formación pide el trabajo?

El convenio no ordena las categorías por títulos sino por tareas y por años de trabajo en farmacia. Una capacitación sirve para llegar con los conocimientos de base: qué es un medicamento de venta libre y uno bajo receta, cómo se lee una receta, cómo se factura a una obra social y cómo se ordena el stock. El curso de Auxiliar de Farmacia de CETAE cubre esos temas. No habilita para ejercer como farmacéutico ni garantiza un puesto: es una capacitación con certificado privado, de carácter no oficial.

Si querés saber qué tareas son del auxiliar y cuáles son sólo del farmacéutico, lo explicamos en qué puede y qué no puede hacer un auxiliar de farmacia. Y si estás comparando formaciones, en cuánto dura el curso de auxiliar de farmacia.