Cuánto gana un auxiliar de veterinaria en 2026: qué convenio puede aplicar y la escala de comercio como referencia

No existe una escala salarial propia del auxiliar de veterinaria: la figura no está creada por ninguna ley ni tiene un convenio con ese nombre. Lo que cobra depende de cómo esté encuadrado el empleo. Si es un comercio, como un pet shop, y rige el convenio de empleados de comercio 130/75, la escala de noviembre de 2026 va de $1.378.448 a $1.396.067 por mes en las categorías de entrada, según la tarea. Para una clínica, el encuadre hay que confirmarlo caso por caso, porque no se puede asegurar cuál corresponde. Abajo, la escala como referencia, qué la hace cambiar y qué piso rige para cualquier empleo.

Si te interesa conocer el trabajo, el curso de auxiliar de veterinaria de CETAE trabaja las tareas de apoyo de una veterinaria: recepción, turnos, higiene y bioseguridad, orden de la farmacia y del instrumental. Es una capacitación privada, con certificado privado y no oficial, que no habilita para ejercer la medicina veterinaria.

¿Qué convenio tiene un auxiliar de veterinaria?

Ninguno con ese nombre. El convenio de empleados de comercio, el 130/75, se aplica a quienes trabajan «en cualquiera de las ramas del comercio o en actividades civiles con fines de lucro», y su lista de actividades es ilustrativa: no nombra a las veterinarias ni a los pet shops (artículo 2). Por eso:

• Pet shop o venta de productos para mascotas: es una actividad comercial, y el encuadre en comercio es el más probable. Se verifica con el recibo de sueldo y el empleador.
• Clínica o consultorio veterinario: no se puede asegurar. Conviene preguntar al empleador qué convenio aplica o consultar a la Secretaría de Trabajo o a un contador o abogado laboral.
• Trabajo por cuenta propia o sin relación de dependencia: no hay escala.

En todos los casos hay un piso general: el salario mínimo, vital y móvil es de $398.800 por mes desde el 1 de noviembre de 2026, para la jornada completa (Resolución 4/2026 del Consejo del Salario, publicada en el Boletín Oficial).

¿Cuánto es la escala de comercio en noviembre y diciembre de 2026?

Como referencia, estas son tres categorías de entrada del convenio 130/75 que cubren tareas que hay en una veterinaria. El convenio asigna la categoría «en función de las tareas» (artículo 4), así que la define el empleador según lo que hace cada persona:

Son totales mensuales brutos, antes de descuentos, para la jornada completa. En noviembre el total de Maestranza A se compone de un básico de $1.233.448, $120.000 de suma fija no remunerativa y $25.000 de una suma extraordinaria que se paga por única vez, en octubre y noviembre. Desde diciembre esa suma extraordinaria deja de pagarse, entra el aumento de ese mes y la suma fija baja a $100.000, porque va pasando al básico de a $20.000 por mes hasta mayo de 2027.

Fuente: circular de FAECYS del 28/10/2026, «Escalas acuerdo paritario 27 de octubre 2026 – CCT 130/75», con las escalas de octubre de 2026 a mayo de 2027, y acta del acuerdo del 27/10/2026 (consultadas el 1 de noviembre de 2026; las cifras se comprobaron en el PDF original). El acuerdo pide la homologación de la Secretaría de Trabajo y prevé que, mientras tanto, los empleadores paguen las sumas con la mención de «pago anticipado»; la suma extraordinaria se paga en proporción si la jornada es reducida.

¿Qué se suma a la escala?

La planilla de FAECYS aclara dos adicionales:

• Antigüedad: 1 % por año trabajado, sobre las cifras remunerativas y no remunerativas, salvo la suma por única vez. Ejemplo de la regla, no un dato de mercado: un vendedor A con tres años en el puesto suma 3 % sobre $1.396.165, es decir $41.885, y llega a $1.438.050 desde diciembre.
• Presentismo: las cifras se incrementan con la asignación complementaria del artículo 40 del convenio.

Las comisiones o los incentivos que pueda pagar un empleador no figuran en la escala.

¿Por qué hay avisos con montos muy distintos?

Porque no todos los empleos son de comercio ni de jornada completa. Un aviso publicado por una veterinaria puede ofrecer una jornada reducida, una zona con otro costo o un contrato sin convenio, y se compara mal con una escala de jornada completa. Un número suelto de un portal de empleo, sin fecha ni condiciones, no es una referencia. Lo que sí puede comprobarse es el convenio que aplica y la categoría que figura en el recibo.

¿Qué hace un auxiliar de veterinaria?

Tareas de apoyo, bajo la indicación y la responsabilidad de un veterinario matriculado: recibir a las personas con sus animales, organizar turnos y fichas, mantener la higiene del consultorio, ordenar la farmacia y el instrumental, y avisar de inmediato al veterinario ante una señal de alarma. El detalle de qué tareas son de apoyo y cuáles reserva la ley al veterinario está en qué hace un auxiliar veterinario.

¿Qué tener en cuenta antes de decidir?

• El número de esta nota es un dato del oficio para un empleo en relación de dependencia encuadrado en comercio. No es lo que cobra quien hace un curso, ni una promesa de empleo o de ingresos.
• Los valores son brutos; el neto depende de los descuentos de ley.
• Las partes del acuerdo se comprometieron a reunirse en enero de 2027 para revisar las escalas, así que esta nota tiene fecha: si la escala cambia, se actualiza.