Test Laborales

PDFE-mail
Dirigido a: toda aquella persona que no posea conocimientos en las áreas de selección de recursos humanos, o que teniéndolos desee profundizar, analizar y practicas técnicas específicas de test laborales.

Salida Laboral: necesario para el área de recursos humanos de una empresa, consultoras externas o bien como estudio complementario de las áreas humanísticas, que tienen que ver con las expresiones gráficas y verbales y sus condicionamientos de personalidad .
No hay imagen establecida

TEMARIO DEL CURSO DE TESTS LABORALES

Basándonos en la producción gráfica comparativa del material que se nos presenta, comprenderemos aquellos esquemas en que predomina la estereotipia, hasta el extremo opuesto, advirtiendo lo manifiesto en el gráfico y lo que se encuentra en forma encubierta según el nivel de enmascaramiento a que recurre la persona y precisamente la disyuntiva que presentan determinadas partes o elementos del gráfico.
El objetivo apunta a aprender acerca del conocimiento básico en los que se  basan los psicodiagnósticos,  para que psicólogos y profesionales de las áreas de la salud mental, dispongan de una herramienta indispensable, al momento de enunciar hipótesis en base a la observación de conflictos o sintomatología psicológicas o emocionales de una persona, de acuerdo a su edad, grado de conocimientos, inteligencia y personalidad, para sintetizarlos en un informe claro y conciso, llamado test ocupacional.

1er Clase: -Producción gráfica, evolución en diferentes etapas evolutivas de dibujos. Basamento general a tener en cuenta respecto de las pautas formales y pautas de contenido. 

Test del dibujo de la figura humana DHF, de acuerdo a su creador Goodenoungh, luego conjuntamente revisada con Harris y finalmente reformulada en su puntuación por Elizabeth Kopintz.  Items evolutivos en base a estos autores.  Signos esperables en la etapa evolutiva de la adolescencia que abarca hasta los 21 años del sujeto.


Generalidades y particularidades del Test de Bender,  manual de puntuación para la escala de maduración tales como distorsión, rotación, integración, confusión, , disposición, alteraciones de tamaño y forma, secuencia, cambios en la curvatura del dibujo, fragmentación, movimientos y perseverancia en el copiado de las figuras básicas que componen el test.  Indicadores psicopatológicos en el Bender tales como: psicosis, psicosis esquizofrénica, producción maníaca, depresiva, intoxicaciones, entre otras. Explicación de la guía otorgada para el análisis de las figuras. Componentes organizacionales de la prueba.

2da.Clase: Clase práctica en base a material dado para esta clase, haremos observaciones de diferentes tipos de dibujos, acorde a los indicadores básicos de las etapas de desarrollo y emocionales. Interpretación de las técnicas gráficas, como respuesta a una consigna dada por el docente.   Interpretación de las pautas formales y de contenido de acuerdo a tamaño del esbozo, adecuación de la figura, observación de la sucesión de la producción gráfica, generación de animación de la figura, emplazamiento en el espacio físico, calidad del trazo, presión ejercida, grado de simetría.

3era Clase:  TEST H.T.P. Indicadores a tener en cuenta en cada dibujo del árbol, persona y casa, detalles, excesos o ausencia de los mismos, presencia de signos patognomónicos, particularidades a tener en cuenta en la observación e interpretación de este tipo de producciones. Complementación de test verbales según significativos de memoria, coordinación y asociación verbal, nivel de comunicación y capacidad de adaptación a la realidad, considerando expresión verbal y gestual, basado en la PNL, programación neurolinguística.

Aprender a delimitar el perfil del puesto que requiere  la contratación de nuevo personal idóneo para el cargo buscado, en forma lógica y sistematizada. Entrevista personal, modo de conocer al entrevistado, primer convocatoria, datos a tener en cuenta en el contacto inicial de convocatoria.
Preparación del ámbito en el cual haremos la entrevista personal con el postulante, clima inicial, y desarrollo de test y del proceso de selección dirigido.

 

 

 

PRECIO: $
SOLO POR ESTE MES! Este curso se realiza únicamente en formato particular
Mandanos una consulta indicándonos tu disponibilidad horaria para que te armemos una propuesta a tu medida.
Consultanos por este curso!

Caracteres escritos:
Reservá tu vacante ahora al (011) 5219-1233
sepyme4_150x50
[ CLASES PARTICULARES ] -Incluye cursos para todo 2017. CETAE está abierto TODO EL AÑO - *Podés comprar un paquete mínimo de 10 hs [ valor hora $400] abonando con todos los medios de pago. Además, tenes paquetes promocionales por 20 y 30 hs - consultar precio - Para confirmar el inicio del curso se debe abonar la totalidad del paquete con 48hs de anticipación - NO SE REALIZAN DEVOLUCIONES DE DINERO - El paquete puede renovarse todas las veces que el alumno quiera - Para recuperar una clase se debe avisar con 24 hs de anticipación para no considerarse perdida - El Certificado está incluido en el costo del curso - Los clases en formato particular incluyen material sin costo extra, en general lo enviamos vía mail (excepto en nuestra área de idiomas donde el material es un cuadernillo impreso con un valor de $180 - se abona en efectivo)