Administración y Finanzas

Asistente en Recursos Humanos

Liquidación de sueldos, indemnizaciones, selección de personal.

100% OnlineCertificado privado no oficial

Inversión

$90.000

El curso se habilita dentro de los 7 días desde que pagás la inscripción.

Certificado CETAE de finalización incluido. De carácter privado y no oficial.

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  • Modalidad 100% online, sin horarios fijos
  • Certificado de finalización incluido en la cursada
  • Formación práctica, orientada a las tareas del día a día
  • Material de estudio disponible en todo momento

Sobre este curso

El área de Recursos Humanos combina tareas administrativas con la gestión de las personas que forman una organización. En este curso aprendés a liquidar sueldos y jornales, calcular indemnizaciones ante distintos tipos de desvinculación y llevar adelante procesos de selección de personal, desde el análisis del perfil buscado hasta la entrevista con los candidatos.

Al finalizar vas a poder desempeñarte en tareas de liquidación y administración de personal, y participar activamente en búsquedas laborales dentro de una empresa. Es un curso pensado para quienes quieren iniciarse en RRHH o ya trabajan en el área administrativa y necesitan sumar estas herramientas a su día a día.

Escritorio con una notebook, una calculadora y carpetas con comprobantes

¿Qué vas a aprender?

Programa orientativo del curso. Consultanos por el temario vigente.

1

Introducción a Recursos Humanos

El rol del área de RRHH dentro de una organización y sus principales tareas administrativas y de gestión de personas.

2

Liquidación de sueldos

Cálculo de remuneraciones, haberes sujetos y no sujetos a aportes, y confección de recibos de sueldo.

3

SAC y novedades de liquidación

Liquidación del sueldo anual complementario, licencias, ausentismo y otras novedades que afectan el sueldo mensual del trabajador.

4

Indemnizaciones y desvinculación

Cálculo de indemnizaciones ante distintos tipos de baja laboral y la documentación asociada al proceso.

5

Selección de personal

Definición del perfil buscado, búsqueda de candidatos, entrevistas y evaluación de los postulantes hasta la selección final.

6

Incorporación de personal

Proceso de incorporación de un nuevo empleado, documentación necesaria y primeros pasos del ingreso a la empresa.

Preguntas frecuentes

¿A quién le sirve el curso de Asistente de RRHH?

Es para quienes quieren iniciarse en Recursos Humanos o ya trabajan en el área administrativa y necesitan sumar herramientas de liquidación y selección de personal a su día a día.

¿Cómo funciona la cursada?

Es 100% online y a tu propio ritmo, sin horarios fijos.

¿Qué certificado da el curso?

Emite un certificado de finalización de CETAE al completar el curso.

¿Qué temas se ven en el curso de Asistente de RRHH?

Se trabaja la liquidación de sueldos, el SAC y las novedades del período, el cálculo de indemnizaciones ante distintos tipos de desvinculación, y el proceso de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la entrevista con los candidatos.

¿Cuál es el costo del curso?

El curso tiene un valor de $90.000.

¿El certificado es un título oficial?

No. Al completar el curso recibís un certificado de finalización de CETAE, de carácter privado y no oficial: deja constancia de la capacitación realizada y podés sumarlo a tu CV. No es un título oficial ni otorga matrícula o habilitación profesional.

¿Cuándo empiezo a cursar después de inscribirme?

El curso se habilita dentro de los 7 días desde que pagás la inscripción. A partir de ese momento lo cursás 100% online, a tu ritmo y sin horarios fijos.

¿Listo para empezar?

Consultanos para conocer aranceles y condiciones de inscripción