Cuánto gana un preceptor en 2026: la escala de la Ciudad por antigüedad y el aumento de la Provincia

Un preceptor de una escuela de gestión estatal de la Ciudad de Buenos Aires cobra en agosto de 2026, según la escala que publica la UTE, un sueldo inicial bruto de $913.737,91 por mes, y llega a $1.265.200,40 con diez años de antigüedad. En la provincia de Buenos Aires el sueldo docente, preceptores incluidos, sube un 6 % entre octubre y noviembre de 2026 por el acuerdo paritario del 19 de octubre, y la escala con los montos la publica la Dirección General de Cultura y Educación. Abajo, la escala de la Ciudad, cómo se arma el sueldo en la Provincia y cómo se fija el pago en una escuela privada.

Si te interesa conocer el trabajo, el curso de preceptor de CETAE recorre las tareas de apoyo de la preceptoría en una escuela secundaria, con certificado privado y no oficial. No habilita para ejercer como preceptor ni da puntaje docente: cada jurisdicción define los requisitos para el cargo.

¿Cuánto gana un preceptor en CABA en 2026?

La UTE publica todos los meses la grilla de los cargos docentes de la Ciudad, con el índice de cada uno y el valor del índice. La de agosto de 2026 fija el índice del preceptor en 952 y estos montos mensuales brutos:

El sueldo inicial reúne el índice multiplicado por el valor del índice ($291,087), dos sumas fijas remunerativas y un adicional salarial. A partir del primer año se suma la bonificación por antigüedad. Los montos son brutos y la grilla aclara que no incluyen la suma fija de $30.000 por cargo ni la compensación fija proporcional de $34.000 por cargo, ambas hasta dos cargos. La misma planilla fija una garantía salarial para el preceptor de $882.398.

Para dimensionar la antigüedad: entre el sueldo inicial y los diez años de antigüedad hay $351.462,49 de diferencia por mes, un 38 % más. El salto más grande es el del primer año, cuando se incorpora la bonificación por antigüedad: de $913.737,91 a $1.089.469,15. El jefe de preceptores, que es el cargo jerárquico de la misma rama de preceptoría, tiene el índice 1135 y parte de $997.554,22.

Fuente: grilla «2026 agosto» de la UTE, consultada el 01/11/2026. Es la escala más reciente que encontramos publicada; si la Ciudad actualizó los valores después, esta nota se corrige.

¿Cuánto gana un preceptor en la provincia de Buenos Aires?

En la Provincia el cargo de preceptor es el de ingreso del inciso de preceptores del escalafón docente (Ley 10.579, artículo 11, inciso b). Su sueldo se arma con un básico que varía con los acuerdos paritarios, más adicionales como antigüedad, suma fija y asignaciones, que dependen de cada situación.

El 19/10/2026 el gobierno bonaerense informó que acordó con los gremios docentes un aumento del 6 %, escalonado en 3 % en octubre y 3 % en noviembre, calculado sobre los salarios de septiembre. El acuerdo prevé reabrir la negociación en diciembre de 2026.

El comunicado oficial informa los porcentajes, no los montos por cargo. El monto del cargo de preceptor, con su básico y sus adicionales (antigüedad, suma fija y asignaciones), sale de la escala que publica la Dirección General de Cultura y Educación y del recibo de cada docente. Por eso no se puede comparar de manera directa con la tabla de la Ciudad, que ya reúne el básico, las sumas fijas remunerativas y el adicional salarial en un solo sueldo inicial.

Fuente: nota del gobierno bonaerense del 19/10/2026, consultada el 01/11/2026.

¿Cuánto gana un preceptor de secundaria?

Es el mismo cargo: no hay una escala aparte para el nivel secundario. En la grilla de la Ciudad hay además variantes con su propio índice, como el preceptor de educación especial (índice 960, $1.004.332,47 de sueldo inicial) y el preceptor de escuelas de adultos de nivel secundario (CENS, índice 847, $880.117,36). Lo que más mueve el número en el recibo es la antigüedad, como muestra la tabla.

¿Cuánto gana un preceptor de escuela privada?

Depende del acuerdo con la escuela, pero con un piso: la Ley de Educación Nacional (26.206, artículo 64) establece que los docentes de instituciones de gestión privada reconocidas tienen derecho a una remuneración mínima igual a la de los docentes de instituciones de gestión estatal, siempre que tengan títulos reconocidos oficialmente. Eso significa que la escala estatal es el punto de referencia mínimo. Lo que pase por encima de ese piso lo fija cada institución.

¿Qué tener en cuenta antes de decidir?

• Los montos son datos del cargo para quien trabaja en una escuela, en relación de dependencia. No son lo que cobra quien hace un curso, ni una promesa de empleo o de ingresos.
• Para ocupar el cargo se pide título y registro en los listados oficiales de cada jurisdicción; el trámite está explicado en la nota sobre qué se necesita para ser preceptor.
• Los valores cambian con cada paritaria: por eso cada cifra lleva su fecha, y conviene volver a mirar la escala del mes en que vayas a decidir.