Cuánto gana un agente de viajes en 2026: la escala del convenio de turismo, categoría por categoría

Un vendedor de pasajes y paquetes en una agencia de viajes encuadrada en el convenio 547/08 cobra en octubre de 2026, según la escala vigente desde agosto, entre $1.372.360 y $1.378.620 brutos por mes, según sea segundo o primer vendedor: el básico convencional más $120.000 de suma no remunerativa. El supervisor del área de ventas llega a $1.392.384. El convenio no usa la expresión «agente de viajes»: el puesto de venta está en el área de ventas, que tiene cuatro categorías. Abajo, la escala, de qué depende cada número y qué hace el puesto.

Si te interesa conocer el trabajo, el curso de agente de viajes de CETAE recorre el mercado de las agencias, la documentación del viajero, el transporte, el alojamiento, la cotización de paquetes y la venta, con certificado privado y no oficial. No habilita a abrir ni a operar una agencia: para eso hay que consultar la normativa de tu jurisdicción.

¿Cuánto gana un agente de viajes en 2026 según el convenio?

La actividad de las agencias de viajes se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08, firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y una cámara de las agencias, y homologado por la Secretaría de Trabajo en 2008 (resolución 1267/08, rectificada después). Las escalas las publica FAECYS. La vigente rige desde agosto de 2026 y llega hasta junio de 2027. Estos son los valores del área de ventas:

Son totales mensuales brutos, antes de descuentos. En octubre de 2026, el total de un primer vendedor se compone de un básico de $1.258.620 más $120.000 de suma fija no remunerativa. En agosto y septiembre se sumaron además $25.000 por mes de una asignación extraordinaria por única vez, que por eso no figura desde octubre.

Fuente: circular de FAECYS del 28/08/2026, «Acuerdo paritario agosto 2026 – CCT 547/08», con las escalas «de agosto/2026 a junio/2027» (consultada el 30/10/2026; las cifras se comprobaron en el PDF original).

¿Qué categoría es la de un agente de viajes?

El texto del convenio describe cuatro categorías en el área de ventas, que reúne al personal que vende pasajes, paquetes turísticos, excursiones y otros servicios de la agencia, en el local o fuera de él:

• Supervisor: controla el área y tiene la jefatura; el resto del personal le reporta.
• Primer vendedor: el o los vendedores con más antigüedad y experiencia en el cargo, o quien recién ingresa pero acredita experiencia suficiente en otras empresas del ramo, a consideración del empleador.
• Segundo vendedor: los vendedores que ofrecen y venden los productos turísticos de la empresa y reportan al primer vendedor.
• Promotor: promociona los productos turísticos a terceros fuera de la empresa, sin concertar ventas.

El área operativa (por ejemplo, el auxiliar de segunda, que coordina las actividades del turista en un destino, con $1.361.094 en octubre de 2026) y el área administrativa tienen sus propias categorías. El convenio excluye a los gerentes y subgerentes.

¿Qué se suma al valor de la escala?

La planilla de FAECYS aclara dos adicionales:

• Antigüedad: 1 % por año trabajado, sobre las cifras remunerativas y no remunerativas. Ejemplo de la regla, no un dato de mercado: un segundo vendedor con cinco años de antigüedad suma 5 % sobre $1.372.360, es decir $68.618, y llega a $1.440.978.
• Presentismo: las cifras se incrementan con las asignaciones complementarias que fija el artículo 12 del convenio.

Las comisiones o incentivos por venta que pueda pagar una agencia no figuran en la escala.

¿Cómo cambia el sueldo hacia 2027?

El acuerdo prevé tres subas de 1,9 % (agosto, septiembre y octubre de 2026, 5,7 % en total) y posterga a 2027 la incorporación al básico de la suma de $120.000, en seis cuotas de $20.000 de enero a junio de 2027. Por eso el total de un primer vendedor queda en $1.378.620 todos los meses desde octubre de 2026 hasta junio de 2027: el básico sube y la suma no remunerativa baja. Las partes se comprometieron a reunirse en noviembre de 2026 para revisar las escalas, así que esta nota tiene fecha: si la escala cambia, se actualiza.

El mismo acuerdo pide la homologación de la Secretaría de Trabajo. Mientras no esté homologado, prevé que los empleadores paguen las sumas con la mención de «pago anticipado», que se reemplaza luego por los conceptos definitivos.

¿Qué hace un agente de viajes?

Asesora a quien viaja y organiza el viaje con los servicios de terceros. Las tareas más habituales:

• Atender la consulta: entender el destino, las fechas, el presupuesto y quiénes viajan.
• Orientar sobre la documentación: pasaporte, visas, requisitos de ingreso y seguros, según el destino.
• Cotizar y armar el viaje: pasajes aéreos o terrestres, alojamiento, traslados y asistencia, por separado o en un paquete.
• Vender y confirmar: emitir la reserva, cobrar y entregar la documentación.
• Hacer la posventa: responder cambios, reclamos o cancelaciones.

El convenio alcanza a las empresas que intermedian u organizan productos turísticos y que estén habilitadas conforme a la ley 18.829 de agencias de viajes.

¿Qué tener en cuenta antes de decidir?

• El número de esta nota es un dato del oficio para quien trabaja en una agencia en relación de dependencia bajo ese convenio. No es lo que cobra quien hace un curso, ni una promesa de empleo o de ingresos.
• Quien trabaja por su cuenta o a comisión no tiene esta escala: sus ingresos dependen de lo que venda y de lo que acuerde con cada proveedor.
• Los valores son brutos; el neto depende de los descuentos de ley.