TEMARIO DEL CURSO DE ORGANIZACION DE EVENTOS

Módulo I
· ¿Qué es un evento y porqué realizarlo?
· Perfil del organizador profesional – Rol de la Wedding Planner
· Beneficios que aporta el servicio- Porqué contratarlo.
· Distintos tipos de eventos: sociales/ corporativos / culturales/ científicos/ deportivos/ políticos.
· Cómo armar nuestro propio producto- servicio. Análisis FODA
· Cómo ingresar a la Industria de los Eventos.
· Etapas de los eventos: Pre-evento, Evento, Post-evento.

Módulo II
· Conocer al cliente: diferencias entre un social y un corporativo. Manejo de entrevistas: saber escuchar e interpretar.
· Estilos de casamientos, detectar el perfil de los novios.
· Elaboración de Propuestas  y presupuestos. Honorarios profesionales. Diferencias entre un fee corporativo y un social.
· Proveedores involucrados en un evento: saber seleccionar a los indicados, como nos relacionamos, aspectos importantes para su contratación.   
· Ejercicio práctico: role playing de entrevista. Análisis grupal.

Módulo III
· Acciones de comunicación corporativas complementarias a los eventos: marketing, publicidad, comunicación 2.0, redes sociales, etc.
· Los eventos corporativos ( presentaciones, cocktail, inauguraciones, etc..)
· Los eventos sociales (bodas, cumpleaños, fiestas de egresados, inauguraciones, )
· Los eventos culturales  (artísticos, y de prensa)
· Los eventos científicos ( simposios, paneles, conferencias, convenciones, etc..)
· Los mega eventos musicales (recitales, desfiles, etc.)

Módulo IV
· Difusión y Prensa para eventos: Que significa hacer prensa?  
· Cómo llegar a los periodistas,  Gacetillas: como escribirlas y como no escribirlas.
· Tips para ser tenidos en cuenta por los medios.
· Ejercicios prácticos. Redactar una gacetilla comunicando un evento. Identificar aciertos y desaciertos.


Módulo V
· La Fiesta: organización, creatividad y logística. Elaboración del Timing.
· Manejo de imponderables y conflictos. Cómo superar  con eficacia las eventualidades?
· Coordinación gral. el día del evento. Manejo de personal involucrado. Herramientas a presentar para su organización.
· Medición de resultados: eventos corporativos y sociales.
· Mercado laboral de los eventos
· Conclusiones y recomendaciones generales.

Se entregará material complementario de lectura y fichas de implementación para trabajo de campo. 

Florencia Noya 
Organizadora de eventos