Liquidación de Sueldos y Jornales

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Dirigido a: toda aquella persona que no posea conocimientos en la liquidación de haberes, o que teniéndolos desee profundizarlos, analizarlos y actualizarlos. Salida Laboral: área contable o de recursos humanos de una empresa, consultora o estudio
Calificación: Sin calificación
Precio:
Precio con descuento: 1020,00 $
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Descripción

TEMARIO LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES

Conceptos Remunerativos Y No Remunerativos
Ley Laboral: Art. 103
Ley Provisional: Art. 6

Conceptos No Remunerativos
Ley Laboral: Art. 232 Bis.
Ley 24241: Art. 7.

Beneficios Sociales
Ley Laboral: Art. 103 Bis.

Conceptos a ejercitar:
Viáticos, Propinas, Vales, Premios, Cursos, Ropa de Trabajo, Tickets
Art: 105 – 106- 107 – 108 – 109 – 110 – 111 – 112 – 113 – 114 – 115

Anticipos De Sueldos
Art. 130.

Salario Minimo Vital Y Movil
Ley Laboral: 116/ 117/ 118/ 119/ 120
Decreto 1349/2003

Embargos
Art. 120.

Decreto Nacional 484/87
Sueldo Anual Complementario
Ley 23041
Ley Laboral: Atr. 121- 122-123

Vacaciones
Art. 150 – 151 – 152 – 153 – 154 – 155 – 156 – 157

Feriados
Art. 165 – 166 – 167 – 168 – 170 – 171

Jornada Laboral
Ley 11544
Trabajo Nocturno e Insalubre

Horas Extras
Ley 24455

Horas Complementarias/ Suplementarias
Art. 201

Licencias Especiales
Art. 158 – 159

Trabajo de Mujeres – Maternidad
Art. 177 – 178 – 180 – 181 – 182 – 183 – 184 – 185 - 186

Enfermedad
Art. 208 – 209 – 210 – 211 – 212

Accidente De Trabajo
Ley sobre Riesgos de Trabajo: 24557

Asignaciones Familiares
Ley 24714
Tope Salarial
Decreto 491-2004
Aportes Y Contribuciones

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